Programminhalte:
→ Monatliche Peer-Group-Mentoring-Termine
→ Vier ganztägige Workshops mit den Schwerpunkten:
- Strukturierter Erfahrungsaustausch
- Erwerb von Methodenkompetenz zum Thema Beschaffung, Innovation und Führungskultur
- Accountability-Group: Gemeinsame Arbeit an individuellen Projekten
- Empowerment & Inspiration: Kamingespräche mit erfahrenen Führungskräften
Zeitlicher Umfang:
Laufzeit: 12 Monate (Start im Dezember 2024)
Workshops: Vier ganztägige Präsenzveranstaltungen in Berlin
Monatliches Peer-Group-Mentoring: 3 Stunden (je nach Standort der Teilnehmer:innen in Präsenz oder per Videocall)
Teilnehmendenzahl:
Es stehen 20 Plätze zur Verfügung, um eine ausgewogene Mischung aus Vielfalt und individueller Projektbetreuung zu gewährleisten
Erwartungen an die Teilnehmenden:
Hohe Motivation, innovative Wege im Beschaffungswesen zu gehen Verpflichtende Teilnahme an allen Workshops und Peer-Group-Treffen
Bewerbungsprozess:
Bewerbungszeitraum: 17. September bis 31. Oktober 2024
Bewerbungsvoraussetzungen: Eine kurze Beschreibung der geplanten Projektidee, die innerhalb der Laufzeit umgesetzt werden kann.
Bewerbungslink: https://form.campai.com/AaKVFe1P25Bv
Kontakt: Weitere Informationen zu LEAP finden Sie hier
Für Fragen steht Ihnen Carolin Kister, Geschäftsführerin von Staat-up e.V., zur Verfügung: mitgestalten(at)staat-up.net
