Programminhalte:
→ Monatliche Peer-Group-Mentoring-Termine
→ Vier ganztägige Workshops mit den Schwerpunkten:
- Strukturierter Erfahrungsaustausch
- Erwerb von Methodenkompetenz zum Thema Beschaffung, Innovation und Führungskultur
- Accountability-Group: Gemeinsame Arbeit an individuellen Projekten
- Empowerment & Inspiration: Kamingespräche mit erfahrenen Führungskräften
Zeitlicher Umfang:
Laufzeit: 12 Monate (Start im Dezember 2024)
Kick-off: 4. Dezember 2024 - 15:30-17 Uhr online
Workshops: Vier ganztägige Präsenzveranstaltungen in Berlin
- 1. Workshop: 22. Januar 2025 9-17 Uhr, Get-together am 21. Januar 2025 18-21 Uhr
- 2. Workshop: 7. Mai 2025 9-17 Uhr, Get-together am 06. Mai 2025 18-21 Uhr
- 3. Workshop: 17. September 2025 9-17 Uhr, Get-together 16. September 2025 18-21 Uhr
- 4. Workshop: 26. November 2025 9-17 Uhr, Get-together 25. November 2025 18-21 Uhr
Monatliches Peer-Group-Mentoring: 3 Stunden (je nach Standort der Teilnehmer:innen in Präsenz oder per Videocall)
Teilnehmendenzahl:
Es stehen 20 Plätze zur Verfügung, um eine ausgewogene Mischung aus Vielfalt und individueller Projektbetreuung zu gewährleisten
Erwartungen an die Teilnehmenden:
Hohe Motivation, innovative Wege im Beschaffungswesen zu gehen Verpflichtende Teilnahme an allen Workshops und Peer-Group-Treffen
Bewerbungsprozess:
Bewerbungszeitraum: 17. September bis 31. Oktober 2024
Bewerbungsvoraussetzungen: Eine kurze Beschreibung der geplanten Projektidee, die innerhalb der Laufzeit umgesetzt werden kann.
Bewerbungslink: https://form.campai.com/AaKVFe1P25Bv
Kontakt: Weitere Informationen zu LEAP finden Sie hier
Für Fragen steht Ihnen Carolin Kister, Geschäftsführerin von Staat-up e.V., zur Verfügung: mitgestalten(at)staat-up.net
